Konsultant, aby działać skutecznie, musi być osobą wszechstronną i posiadać zdolność szybkiego przyswajania informacji i analitycznego myślenia, ponieważ ma w swojej pracy do czynienia z dużym zakresem różnorodnych projektów i obszarów przedsiębiorstwa, jakich dotykają.
Trener osobisty, mentalny, mentor, konsulting… przykłady zawodów doradczych w różnych dziedzinach
